Ваши основные задачи:

Регистрация кадровых мероприятий, ввод данных в систему, корректировка данных; Формирование комплекта документов, необходимых для оформления кадровых мероприятий; Доработка текстов договоров (включая ГПХ), приказов, доп. соглашений; Регистрация видов отсутствий в системе; Взаимодействие с госорганами (ЦЗН, ФМС, ГТИ)

Наши ожидания:

Высшее образование (экономическое, финансовое, статистическое, управление персоналом); Опыт от 2 лет в области кадрового делопроизводства; Экспертиза в области кадрового администрирования и трудового законодательства; Знания и опыт работы в SAP HR, функций "Сводные таблицы" и "ВПР" в Excel будут являться преимуществом