Задачи:

Управление командой сектора логистики гипермаркета; Контроль над своевременностью и полнотой поставки товаров в гипермаркет; Организация работы службы приёмки и выдачи товара; Топология склада; Взаимодействие с торговыми отделами по вопросам пополнения товарного запаса; Формирование стратегии работы подразделения (2-3 года); Использование обратной связи от клиентов для оптимизации работы подразделения логистики;

Квалификация:

Знание алгоритма работы цепи поставок; Готовность к интенсивной работе в высоком темпе; Управленческий опыт от 3-х лет (командой более 10 человек); Опыт работы с WMS-системами; Стратегическое мышление; Умение аргументированно излагать свою позицию, опираясь на стратегию развития компании; Опыт оптимизации складских процессов будет преимуществом; Наличие профильного или дополнительного образование как преимущество

Предлагаем:

Работу в стабильной французской компании; Личностное и профессиональное развитие; Корпоративное обучение; График 5/2 с плавающими выходными; Конкурентную официальную заработную плату (по результатам собеседования); Развитую систему премирования; Комфортные условия труда: спортзал, комната отдыха, кафе, оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), питание, корпоративную одежду; Возможность стать акционером компании уже через год; Оформление по ТК РФ