Основные задачи и функции:
Выполнение основных административных функций в магазине. Организация и контроль всех процессов, происходящих в магазине. Обеспечение необходимых условий для выполнения магазином установленного плана продаж. Контроль проведения мероприятий по предотвращению потерь в магазине. Контролирует предоставление качественных услуг покупателям. Контроль наличия товара, контроль качества товара. Проверка выкладки товара. Контроль остатков и складирования товара. Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества торгового процесса и увеличения товарооборота. Управление персоналом магазина
Требования: -Знание 1 С, обязательно
Опыт работы управляющим (директором), заместителем управляющего магазина в розничной торговле не менее 2-х лет. Знание современных технологий розничной торговли. Знание торговой законодательной базы. Наличие опыта управления персоналом, умение устанавливать контакт с людьми, вежливое располагающее общение. Умение расставлять приоритеты. Умение грамотно делегировать полномочия. Быстрое принятие решения в нестандартных ситуациях. Готовность брать на себя ответственность за результат коллективной работы. Умение и желание обучать других. Умение работать с большим объемом информации
Условия: - График работы посменный, выходные среди недели (плавающие).- Стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.- Заработная оплата почасовая, 180 руб/час + % 0,4 продаж+ премия KPI 20000 тыс .- Собеседование проводится после рассмотрения резюме.- Отправлять резюме на электронную почту, в теме письма указать рассматриваемый магазин