Обязанности: 1. Подбор персонала (квалифицированных рабочих транспортной сферы). 2. Мониторинг рынка труда. 3. Выбор эффективных источников подбора. 4. Первичный отбор и проведение интервью с соискателями. 5. Проведение кандидата по необходимым этапам согласования и отбора. 6. Получение и обработка обратной связи от самого сотрудника. 7. Оформление необходимых кадровых документов для оформления на работу. Требования: 1. Высшее профессиональное образование.2. Опыт подбора персонала от года. 3. Умение работать с методиками поиска и отбора персонала.4. Знание специфики транспортной сферы будет вашим преимуществом.5. Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С 8 ЗУП.6. Ответственность, инициативность, доброжелательность, работоспособность. Условия: 1. Работу в стабильной компании. 2. Оформление строго в соответствии ТК РФ. 3. Полностью белую оплату труда (дважды в месяц без задержек). 4. 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00. Возможно установление индивидуального графика