Мы – девелоперская компания и брокер по продаже недвижимости, специализирующееся на сегменте элитной и делюкс недвижимости. В связи с расширением отдела персонала открыта вакансия менеджер по подбору персонала (HR-менеджер). Зона ответственности:
Активный ресечинг для открытых вакансий: использование различных онлайн-ресурсов, социальных сетей и применение любых нестандартных способов для поиска кандидатов; Проведение телефонных, онлайн и личных интервью; Ведение базы кандидатов, формирование базы перспективных кандидатов / кадрового резерва; Сопровождение сотрудников на этапе прохождения испытательного срока; Организация стажировки и адаптация новых сотрудников; Делопроизводство ( оформление новых сотрудников, подписание всех должностных инструкций, договоров о материальной ответственности, ведение графика отпусков, формирование "личных дел" на всех сотрудников; Развитие позитивного HR-имиджа компании, участие в организации корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий

Требования к кандидатам:

Мы ищем талантливого рекрутера, способного мыслить неординарно и заинтересованного в творческом подходе; Отличные навыки ведения переговоров; Инициативность, умение принимать самостоятельные решения, желание развиваться в профессии
Ожидаем от Вас:
Ищем человека, которому не нужно ставить задачи на промежуточные мелкие этапы, понимающего, как все работает и как все можно оптимизировать и улучшить. Результатом должен быть существенный профит в виде нанятых эффективных сотрудников; Опыт работы в вертикале недвижимость, инвестиции

Условия работы:

Рабочий день в современном и оборудованном офисе, с открытыми террасами; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 (с 9:30 до 19:00); Развитая корпоративная культура – мы умеем не только эффективно работать, но и отдыхать; Социальная поддержка в важные моменты жизни; Активный, молодой, позитивный коллектив