КОМТЕК в поиске Специалиста по внедрению и сопровождению программного обеспечения, готового присоединиться к нашей команде! Компания КОМТЕК разрабатывает медицинские системы для медицинских учреждений: больниц, поликлиник, стационаров. Также мы разрабатываем и интегрируем региональные медицинские системы и сервисы. С 2010 года в компании разработано 17 информационных систем для автоматизации различных направлений: мониторинг лекарственных средств, диспансерный учет, иммунизация и другие. Основной продукт ПК "Здравоохранение" — информационная система для медицинских учреждений. Разработанные системы используются в 4 регионах Российской федерации. Чем предстоит заниматься: - Участвовать во внедрении и сопровождении программного продукта; - Проводить аналитическую работу с потребностями заказчика; - Писать технические задания, памятки, инструкции; - Оформлять задачи для разработчиков и контролировать качество их исполнения; - Обучать пользователей работе с программным продуктом, консультировать, поддерживать; - Принимать и обрабатывать заявки от клиентов (телефон, email, системы helpdesk). Что мы хотим видеть в коллеге: - Высшее техническое образование / среднее техническое образование; - Грамотную устную и письменную речь; - Коммуникативные и организаторские навыки; - Уверенное владение пакетом офисных программ; - Готовность к командировкам. Будет плюсом: - Опыт работы в сфере ИТ; - Опыт внедрения и сопровождения ИТ-систем; - Знание и понимание принципов работы медицинских организаций; - Умение общаться с функциональным заказчиком, структурировать и четко излагать информацию; - Понимание клиент-серверных архитектур, понимание принципов разработки программного обеспечения; - Базовые знания языка SQL. Мы предлагаем: - Стабильные выплаты заработной платы: 2 раза в месяц; - Стабильный график: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день; - Оформление согласно ТК РФ; - Ежегодный оплачиваемый отпуск: 44 календарных дня; - Карьерный рост по результатам периодической аттестации: от инженера внедрения и сопровождения 3 категории до инженера высшей категории, руководителя направления; - Программа ДМС/Обучение, повышение квалификации за счёт компании – после 1 года работы; - Компенсация спортивных занятий/изучения иностранного языка при работе в офисе; - Сладости/чай/кофе в офисе