Пожелания:
Опыт управление командой. Опыт от 1 года на руководящей должности. Опыт адаптации и обучения сотрудников. Нацеленность на результат

Ваши задачи:

Планирование и прогнозирование показателей продаж. Укомплектованность отдела продаж до плановых показателе (найм сотрудников) Адаптация, обучение и наставничество сотрудников. Управление производительностью отдела группы продаж

Условия работы:

Оклад + KPI + годовой бонус Комплексная программа адаптации в виде дистанционных курсов, практики от опытных наставников и коллег из ЦО Возможность карьерного роста до директора по продажам. Работа в динамично развивающейся, федеральной компании

Ждем вас