Мы ищем QA инженера в команду нашего проекта iONE360. iONE — это ERP-система для производителей мебели, которая автоматизирует ключевые бизнес-процессы — от конфигурации и производства до продажи и доставки. Одна из киллер-фич — возможность сконфигурировать любой предмет интерьера и визуализировать его в 3D. Текущий состав команды: 30 человек — часть в Нидерландах, часть в Томске. Сейчас в команде нет QA инженера, а функцию тестирования выполняют PO и IT-консультанты, что не совсем эффективно. Мы хотим, чтобы в нашей команде появилось 2 QA инженера — один в Нидерландах и один в Томске. Чем предстоит заниматься?

Собирать и систематизировать требования — сейчас требования хранятся в разных местах и разных головах, необходимо все систематизировать
Создавать базу знаний — она поможет новичкам комфортно войти в проект или быстро вспомнить, как работает та или иная функциональность. Отлаживать процесс тестирования — совместно с тимлидом и PO перезапустить процессы тестирования. Составлять тестовую документацию (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы) на английском языке. Тестировать — ручное функциональное и нефункциональное тестирование (веб, десктоп, бэкенд). Общаться — процесс тестирования в команде не налажен полностью, и будет немало "белых пятен", которые можно устранить только посредством общения с коллегами — большая часть коммуникаций будет на английском
Для нас важен следующий опыт и навыки:
Опыт в тестировании 2-3 года (уровень Middle или Senior). Разговорный и письменный английский (уровень B2 или выше)
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и белая зарплата. Гибкое начало/окончание рабочего дня и никакого таймтрекинга. Мы работаем в офисе, потому что нам так эффективнее, но возможен индивидуальный режим работы (гибрид/удаленка) при необходимости. Удобное рабочее место с мощным железом, своя кухня (кофе, фрукты, перекусы), зона отдыха (PlayStation, настолки, теннис). Возможность релокации (Сербия)
Мы ценим стремление к развитию и много в это инвестируем:
Регулярный пересмотр зарплаты по итогам Performance Review. Индивидуальный план развития, профильные конференции и доступ к профессиональным ресурсам. Индивидуальные занятия английским языком (если текущих знаний не хватает для работы)
Well-being Pack для сотрудников:
Оплата обедов в кафе на 1-м этаже офисного здания. Компенсация затрат на любые занятия спортом. 100% оплата больничных. Дополнительный денежный бонус к ежегодному отпуску (после 1 года работы). Корпоративные мероприятия. Ежемесячные Team Lunch’и в любых кафе города. Выплаты к свадьбе и рождению ребенка, подарки и мероприятия для детей, помощь в подготовке детей к началу учебного года

Оформление в соответствии с ТК