Тензор - это федеральный IT-холдинг: более 100 филиалов продаж, 11 центров разработки, 6000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт СБИС – объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом. Мы ищем человека, который будет проектировать интерфейсы сервисов СБИС. Текущий проект - разработка онлайн редактора документов. Мы делаем современную интерпретацию онлайн-документов, не завязанную на печатный формат. Фактически, каждый документ представляет из себя мини сайт, собранный из интерактивных виджетов. Вам предстоит:
работать со сложными сервисными продуктами и приложениями, анализировать и оптимизировать интерфейсы уже существующих систем, а также создавать новые; развивать дизайн-систему и библиотеку UI компонентов;

тесно взаимодействать с продуктовой командой – front-end разработчиками, старшими дизайнерами, тестировщиками и менеджером продукта, контролировать качество реализации интерфейса;
Мы ждем от Вас:
опыт в создании web-приложений, подтвержденный портфолио; уверенное владение Figma на уровне shortcuts, умеешь создавать интерактивные прототипы и системы компонентов; понимание принципы проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов; умение доносить идеи и аргументировать свои решения, брать на себя ответственность и доводить задачи до логического завершения; умение организовывать свою работу и делать то, что нужно, без контроля
Будет плюсом:
базовые знания HTML и CSS; умение писать ясные и лаконичные тексты интерфейсов;
Как мы работаем:
выпускаем новые фичи быстрыми итерациями, минимизируем количество бюрократии; большой потенциал роста – вы можете расти как дизайнер или стать Product-менеджером или руководителем. Скорость повышений зависит только от вашей активности; можно работать удалённо, в офисе, либо в комбинированном режиме; свободный график по договорённости с руководителем; работам месячными спринтами, используем SCRUM
Стандартные бенефиты в компании:
оформление по ТК РФ; премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц; корпоративные скидки и бонусы от наших партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.); компенсация спортивных абонементов, ДМС; корпоративные праздники и различные совместные мероприятия
Откликаясь на эту вакансию, пожалуйста, напишите сопроводительное письмо, с коротким рассказом о себе и ссылкой на ваше портфолио. Заявки без ссылки рассматриваться не будут

Апрель 2022