ФосАгро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. Группа «ФосАгро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. Компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в Мурманской, Вологодской, Саратовской и Ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов. ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: -оказание услуг по комплексной технической поддержке компании (поддержка пользователей); -работа в HelpDesk с инцидентами; -поддержка типового и специализированного ПО; -поддержка дистанционных пользователей; -поддержка работоспособности парка вычислительной техники, печатающей техники; -подготовка новых АРМ; -работа по выстраиванию качественного ИТ сервиса в группе с более опытными инженерами и руководителем; -заведение пользователей в AD. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
образование по профилю не ниже среднего-специального опыт работы в сфере IT от 1 года опыт работы техническим специалистом настройка мобильных устройств Ios, Android опыт общения с пользователями, и решение технических задач знание аппаратной составляющей PC / MAC (будет плюсом) понимание принципов модульного ремонта/апгрейда РС опыт выявления и устранения неисправностей программного и аппаратного обеспечения знание операционных систем линейки Windows, macOS, linux опыт установки/поддержки/администрирования продуктов: OS Windows, Office и тд. навыки диагностики, обслуживания оргтехники и мелкого (модульного) ремонта печатной техники и ПК базовые знания TCP/IP, DHCP, DNS, AD
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Премии за эффективную работу и достижение результатов. Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций. Широкий спектр компенсаций и льгот:
- участие в жилищной корпоративной программе; - материальная помощь по коллективному договору; - скидка на абонементы спортивных клубов; - бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном); - корпоративное питание по приемлемым ценам. - ДМС (в т.ч. и стоматология); - компенсацию проезда к месту работу ( в т.ч. багажа), - компенсацию аренды жилья для иногородних работников; - компенсация по обустройству на новом месте жительства; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

Официальное трудоустройство по ТК