Задачи:

Обеспечение устойчивого функционирования и развития (под потребности бизнеса) ИТ-сервисов. Поддержка и развитие учетных систем на базе семейства ПО 1С в компаниях холдинга. Своевременная реализация ИТ – проектов. Обработка и исполнение заявок от бизнеса. Создание единой ИТ-команды (в подчинении 11 -12 человек: управление командой, удержание персонала). Разработка, внедрение и контроль политик и регламентов в области ИТ. Ведение документации во всех областях деятельности ИТ. Эффективное управление инфраструктурой и ИТ сервисами Компании: 3 производственных предприятия + 3 торговых дома Россия и Беларусь)

Требования к кандидатам:

Высшее образование любого профиля (техническое и ИТ -будет преимуществом). 5+ лет руководства структурой ИТ подразделений в компаниях с разветвленной структурой (производство + торговые площадки), - FMCG сектор как преимущество. 3+ лет опыт работы в роли лидера функции ИТ. Опыт трансформации организации и управления изменениями. Опыт успешной автоматизации бизнес-процессов. Управленческий опыт: опыт построения систем и процессов, формирования и развития команды

Предлагаем вам:

Рабочее место Москва или Санкт-Петербург. Работа в компании с уважительным, ценностным отношением к людям. Конкурентоспособный компенсационный пакет. Полное соблюдение ТК РФ. Большие возможности профессиональной самореализации