Обязанности: Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями; Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета; Составление и ведение установленной отчетности по личному составу и работа с кадрами; Осуществление табельного учета, составление и соблюдение графиков отпусков; Участие в контроле состояния трудовой дисциплины в обособленном подразделении и соблюдении работниками ПВТР и других ЛНА; Подготовка документов по пенсионному страхованию, документов необходимых для назначения пенсий работникам ОП; Подготовка и выдача справок он настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Подготовка и направление по запросу справок, выписок в государственные и иные организации; Подготовка кадровой документации для передачи в архив; Осуществление работы по ведению зарплатного проекта в соответствии с ЛНА Общества. Требования: высшее профессиональное образование; Опыт работы от 1 года в области кадрового делопроизводства в крупной строительной компании; Опыт работ с вахтовым методом; Знание Трудового законодательства РФ; Знание миграционного законодательства; Обязательные знания: 1С ЗУП v. 8.3 или 8.2, МС Office (Word, Excel), почтовые приложения; Готовность к вахтовому методу работы. Условия: Работа вахтовым методом на строительном проекте; Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ; Проживание в благоустроенном вахтовом городке, все необходимое для комфортного проживания имеется (душ, туалет, телевизор, чайник, стиральная машина, сплит система и т.д.); Организованное 3-разовое питание; Проезд, питание, проживание, спецодежда за счет компании; График работы: вахта 2 месяца работы/ 1 месяц отдыха, 6-дневная рабочая неделя

На вахту