TravelLine создает функциональную SaaS-платформу для автоматизации процессов отельного бизнеса. Все что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондов в отелях — это к нам. В России у нас более 80% рынка, и мы быстро растем в других странах. За месяц через наши инструменты бронируют более 1,5 миллиона гостей по всему миру. Наш бизнес активно развивается и нам нужен IT-рекрутер в помощь для качественного усиления команды. Обязанности: организация полного цикла процесса рекрутмента, подбор IT - специалистов в офисы и на удаленную работу, сопровождение процесса в CRM Huntflow; участие в оптимизации процесса рекрутмента в компании; обеспечение высокого уровня candidate experience; ведение аналитики и регулярный сбор данных по ключевым метрикам рекрутмента; сопровождение сотрудника на этапе Onboarding, помощь в качественной адаптации; участие в смежных hr-проектах Требования: высшее образование; опыт в IT-recruitment от года; желание развиваться в сфере IT-recruitment; высокий уровень ведения деловых коммуникаций и переписки; на "ты" с MS Office, оргтехникой и прочими инструментами администрирования процесса; высокий уровень клиентоориентированности, активность, ответственность и ориентация на результат, готовность и способность работать в режиме многозадачности. Наши принципы: Оформления по ТК Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не дергаем из оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. Стабильность Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные. Три офиса и представительства в 9-ти странах. Забота о команде Во всех офисах — свежий ремонт. Делали все с нуля, для себя и на совесть. При входе есть собственные парковки для автомобилей и велосипедов. Ежедневные обеды — за счет компании. График — Remote-friendly Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома. Команда Всего в TravelLine уже больше 370 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, продажники, копирайтеры и еще кого только нет. У нас есть все для сплочения команды: развитая корпоративная культура, прекрасный соцпакет, в том числе для удаленных коллег, если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)

Своевременная выплата ЗП