Задачи: • Совершенствование и реализация стратегии развития медицинского центра; • Постановка целей по качеству сервиса, финансовым показателям и их достижение • Поиск новых и развитие существующих каналов продаж медицинских услуг; • Повышение эффективности показателей работы • Развитие и обучение сотрудников, подбор новых сотрудников; • Анализ финансовой эффективности деятельности медицинского центра Обязанности: • руководство деятельностью медицинского центра, анализ и контроль эффективности работы, мотивация сотрудников, формирование командной работы коллектива; • взаимодействие с контрольно-надзорными органами, страховыми компаниями, ТФОМС, больницами, подготовка и прохождение проверок; • организация и проведение мероприятий по повышению качества лечебно-диагностических услуг и улучшению медицинского сервиса; • контроль исполнения стандартов лечения, заполнения и ведения медицинской документации; • внутренний контроль качества медицинской деятельности, соблюдения норм санитарно-эпидемиологических стандартов и нормативов; • оптимизация использования помещений клиники, оптимизация расписания врачей для наоиболее оптимального решения поставленных задач; • достижение целевых показателей работы в ОМС, вносить предложения по развитию платных услуг и увеличению прибыльности подразделений ЛПУ от платных услуг, увеличение пациентопотока. • участие в разработке коммерческих предложений и мероприятий по развитию платных медицинских услуг; • решения любых экстренных вопросов при недоступности подчиненных, ответственных за это. Требования: • высшее медицинское образование; действующий сертификат "Организация здравоохранения»; • гибкость мышление (умение находить решения в быстроменяющихся условиях), лидерские качества; • способность брать на себя ответственность за результат работы своего подразделения; • уверенный пользователь ПК, MS Office; • опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет Условия: • высокая заработная плата (обсуждается индивидуально); • оформление по ТК, соцпакет; • премии квартальные, иные стимулирующие выплаты; • график работы 5/2; • обучение/ повышение квалификации за счет работодателя; • компенсация аренды жилья