Обязанности: Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения; Выявлять новые перспективные возможности оптимизации работы подразделения; Формировать среднесрочную (2-3 года) стратегию в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании; Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей; Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом. Требования: Умение стратегически мыслить и работать на перспективу; Готовность к интенсивной работе в высоком темпе; Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании; Опыт управления командой более 10 человек; Опыт функционального управления отделом; Знание алгоритма работы цепи поставок; Опыт в работе не менее 2-3 лет в руководящей должности или проектном управлении; Стремление к инновациям и инновационному подходу к решению поставленных задач; Наличие профильного или дополнительного образование как преимущество. Условия: Работа в стабильной компании с официальным оформлением согласно ТК РФ с первого дня; Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц (уровень дохода, кстати, готовы обсуждать с успешными кандидатами); Дружный коллектив; Возможность профессионального и карьерного развития; Возможность самореализации; Корпоративные обучения; Расширенная система премирования: ежеквартальные премии, программа участия в прибыли компании (акционирование); Бесплатная форменная одежда; Компенсация питания 2950 руб; Бесплатный тренажерный зал, комнаты отдыха, раздевалки, душевые, столовая; Страховка ДМС (включая стоматологию); Возможность участвовать в жизни магазина: конкурсы, корпоративы

Зарплата без задержек