ОБЯЗАННОСТИ • Разработка и внедрение бренд-стратегии компании • Разработка и внедрение digital-стратегии компании • Руководство подразделением маркетинга, контроль исполнения маркетинговых бюджетов • Разработка и внедрение ежегодного плана маркетинговых активностей и продвижения (включая онлайн- и оффлайн-направления) в разрезе каналов продаж • Анализ потребительских предпочтений, прогнозирование спроса • Анализ и оценка рынка • Развитие и управление маркетинговыми проектами, брендинг: создание, выведение на рынок, продвижение и поддержание новых продуктов • Подготовка предложений по продвижению продукта в различных каналах продаж • Организация контент-маркетинга, производство контента для всех каналов коммуникаций с целевыми аудиториями • Управление репутацией бренда (работа со СМИ и партнерами, выстраивание лояльности, работа с негативом) • Постановка задач и внедрение аналитики для оценки эффективности используемых маркетинговых инструментов и реализуемых рекламных кампаний • Высокая степень теоретической подготовки (маркетинг, управление, экономика и финансы, реклама) • Опыт анализа эффективности маркетинговой активности и ее оптимизация, умение определять перспективные и приоритетные направления развития • Опыт организации digital маркетинга: SEO, SERM, SMM, CPA, email маркетинг, лидогенерация • знание трендов рынка, умение использовать актуальные маркетинговые каналы в продвижении • Организация и подготовка профильных выставок,разработка и дизайн стендов. • Понимание принципов планирования и бюджетирования маркетинга компании • Опыт работы с метриками на каждом этапе работы с продуктом. Опыт работы с аналитикой Google (Universal) analytics, Yandex Metric • Умение работать в 1C8, Office, битрикс 24 УСЛОВИЯ • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; • Оклад 45.000-60.000 + премия, обсуждается на финальном собеседовании с успешными кандидатами • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов; • Посещение выставок (в т.ч. международных), обучение (тренинги внешние и внутренние); • Оплата корпоративной мобильной связи, командировочных расходов; • Скидки на продукцию компании

Трудоустройство в соответствии с ТК