Обязанности: Развитие и проработка существующей клиентской базы, качественная обработка клиентов на новых территориях региона; Активный поиск клиентов, развитие продаж с новыми клиентами; Увеличение объема продаж, увеличение доли продукции компании; Изучение спроса, планирование и выполнение плана продаж; Мониторинг ценообразования, анализ конкурентной среды; Контроль дебиторской задолженности; Контроль документооборота, работа с документами; Командировки - до 15% рабочего времени. Требования: Опыт личных продаж от 2 лет; Опыт работы в активных продажах по телефону от 2-х лет обязателен; Успешный опыт развития клиентской базы на вверенной территории; Умение вести конструктивные переговоры с клиентами; Знание программы 1С обязательно; Навыки управления персоналом желательны; Опыт работы в аналогичной сфере желателен; Грамотная речь, пунктуальность, организованность, целеустремленность. Условия: Обучение в соответствии с корпоративными нормами и требованиями; Курирование деятельности наставником; Пятидневная рабочая неделя; Заработная плата: оклад + премия (рассчитывается по выполнению плана продаж и показателей KPI)