Наш клиентоказывает полный комплекс услуг в области подбора сотрудников, аутсорсинга и аутстаффинга персонала на протяжении 17 лет. Годы продуктивной работы отмечены многочисленными наградами в отраслевых конкурсах и признанием заслуженной репутации лидера на Северо-Западе страны. Определяющие черты профессиональной деятельности компании – системный подход к каждому проекту, современные технологии и ориентация на результат. В настоящее время ведётся конкурс на должность "Ведущий специалист отдела массового подбора"
Обязанности:
• Привлечение наилучших кандидатов в необходимом количестве, в соответствие с поставленным планом, сроками и в рамках установленного бюджета;
• Организация процесса закрытия заявок;
• Эффективно работать с рекламой: определять источники, составлять объявления, мониторить результативность;
• Предлагать новые эффективные каналы поиска;
• Проводить анализ работы сотрудников и направления в целом, по результатам предлагать и реализовывать предложенные улучшения;
• Принимать непосредственное участие в подборе персонала и закрытие заявок;
• Формировать и сдавать необходимую отчётность и аналитику по отделу;
Требования:
• Опыт работы в массовом подборе персонала от 2-х лет;
• Желателен опыт работы в массовом подборе граждан СНГ от 1-го года;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
• Инициативность, структурированность, развитые лидерские и управленческие качества;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;

Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Внутреннее обучение, тренинги;
• Оплата транспортных расходов в случаях производственной необходимости;
• Дружный коллектив единомышленников;
• Интересные задачи и возможность для развития в стабильной компании;
• Офис в пешей доступности от ст. м. Красносельская/Бауманская

Оформление по ТК