В группу компаний "Морской Траст" требуется HR директор Обязанности: Разработка HR-стратегии группы компаний Управление HR-функцией полного цикла (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование) Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности, оптимизация расходов Разработка эффективных систем мотивации для всех категорий персонала (KPI, грейдинг) Развитие, поддержание корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций Консультирование ТОП команды и линейного персонала по HR вопросам Автоматизация HR процессов Подготовка различных форм отчетности и аналитики Требования: Высшее образование: управление персоналом, психологическое, экономическое Успешный опыт работы от 5 лет в должности Директора по персоналу/ Руководителя HR функцией компании численностью не менее 500 человек Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, кадровый резерв, мотивация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур, реорганизация Опыт разработки систем мотивации персонала Знание трудового законодательства РФ Знание и навыки использования современных HR-технологий Опыт управления изменениями Способность брать на себя полную ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях Условия: Официальное трудоустройство Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) график работы: с 08.00 до 17.00. В пятницу сокращенный рабочий день до 16.00 Комфортный современный офис в центре города Интересные и разноплановые задачи Дружный коллектив профессионалов При направлении резюме в сопроводительном письме укажите: ваши топ-3 достижения в карьере HR; 3 показателя, по которым, на ваш взгляд, должна оцениваться эффективность работы руководителя HR

Официальное трудоустройство