Обязанности:
• токарная обработка и доводка сложных ответственных деталей и инструментов с большим числом переходов по 6 – 7-м квалитетам (2-му классу точности), требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях;
• обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами;
• токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов;
• нарезание и накатка многозаходных резьб различного профиля и шага;
• окончательное нарезание червяков по 8-9-й степени сложности;
• выполнение операций по доводке ответственного инструмента, имеющего несколько сопрягающих поверхностей;
• токарная обработка сложных крупногабаритных деталей и узлов на универсальном оборудовании;
• токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валов с калибровкой сложного профиля, в том числе выполнения указанных работ по обработке деталей и инструментов из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов
Квалификационные требования:

- Среднее общее образование
• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;
• программы переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих
Условия:

• Курейская ГЭС - градообразующее предприятие. Установленная мощность 600 МВт, расположена на правом притоке Енисея. Тут же расположен поселок Светлогорск (южнее Норильска). Поселок небольшой, но благоустроенный. Отпуск "северный" - 52 (28+24) дня. Дорога к месту проведения отпуска и обратно оплачивается раз в год (в т. ч. неработающим членам семьи) до 50 000 руб. Полный соц.пакет (оплата больничных, ДМС, отдых в ведомственных санаториях – Сочи, Белокуриха, Болгария, Китай и т. д.). В случае оформления приглашения на работу, Компания компенсирует стоимость коммерческого найма жилья в течение 3 лет, выплачивается разовая выплата на обустройство на новом месте жительства, компенсируется стоимость проезда. По приглашению необходимо отработать не менее 3 лет. В противном случае, Компания оставляет за собой право потребовать при увольнении до истечения 3 лет возврата компенсационных выплат