Обязанности: кадровое администрирование в полном объёме (штат 60 человек); поиск и подбор персонала на открытые вакансии; организация праздников и корпоративных мероприятий; адаптация новых сотрудников; бюджетирование расходов на персонал. Требования: высшее образование; знание основ ведения кадрового делопроизводства, знания трудового законодательства, опыт подбора персонала; активность, коммуникабельность, обучаемость, стремление к профессиональному развитию. Условия: оклад+премирование (ежеквартально); ДМС после исп.срока; скидки на страховые продукты компании и компаний-партнеров