X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть. Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов. Основной функционал: планирование штатного расписания магазинов; контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ; внедрение процесса адаптации линейного и офисного персонала (организация системы наставничества); рекрутмент: координация работы по укомплектованию магазинов базовым персоналом + подбор офисного персонала; работа по удержанию сотрудников и минимизации текучести персонала; контроль ведения кадрового делопроизводства; помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП); выявление потребности в обучении и организация процесса обучения, оценка эффективности обучения; talent management (организация процесса оценки сотрудников, консультирование руководителей в составлении ИПР); ведение еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности; предоставление ответов на запросы Центрального офиса и смежных бизнес-подразделений касательно HR-показателей. Требования: опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу (обязательно); знание трудового законодательства; навыки планирования штатной численности (желательно); знание технологий подбора персонала; навыки эффективных коммуникаций (с вышестоящими руководителями в том числе) и умение оказывать влияние на других; умение анализировать информацию и делать выводы; высокие организационные навыки; активная жизненная позиция; отличное владение пакетом MS Office; умение и готовность работать в режиме многозадачности. Условия: график работы: 5/2 (готовность к командировкам до 40% рабочего времени); оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата; работа в комфортном современном офисе; компенсация мобильной связи; ДМС, возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании; корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятёрочка», «Перекресток», «Карусель»)

Хорошие условия