Требования к знаниям:

• Знание кадрового делопроизводства. Норм трудового законодательства

• Принципов расчета заработной платы. Знание систем оплаты, труда, принципов грейдирования. Управление льготами

Требования к опыту:

• Работа в компаниях с высоким уровнем автоматизации (начальник отдела/службы персонала, HR BP);

• Желательно опыт работы с SAP;

• Системное мышление, многозадачность, внимательность, ответственность

• Умение декомпозировать большие задачи на процедуры

• Хорошая коммуникация, клиентоориентированность

• Понимание систем мотивации

- Оформление трудовых отношений и изменений


- Кадровое администрирование на БЕ


- Расчет заработной платы


- Взаимодействие с ЦЕС по внесению изменений в кадровые назначения, ЗП и т.д


- Анализ ФОТ


- Коммуникация с сотрудниками,


- Участие в автоматизации процессов


- Изучение стандартов и карт процессов по функции. Полная адаптация в стандартах процедур


- Самостоятельное закрытие месяца

Условия:


- Гарантированная заработная плата, оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск;


- Компенсация проезда в размере установленных лимитов, вахтовая надбавка на питание,


- Бесплатное проживание в комфортном вахтовом поселке ( комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, уютная столовая с разнообразным меню, большой спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин), полное обеспечение спец.одеждой;


- Удобный график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха, нормированный рабочий день;


- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании;


- Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;


- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии

Работа вахтовым методом