Опубликовано 02.05.21
HR менеджер
ДК ПРОЕКТ
Уровень зарплаты
от 65 000 руб.
до 80 000 руб.
Город
Москва
Категория
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
Обязанности:
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
• Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др
Требования:
• Высшее образование
• Опыт успешного и активного подбора персонала от 3-х лет (сотрудник рекрутингового агентства- приветствуется)
• Знание технологий и методов подбора персонала
• Умение разбираться в профессиональных и в психологических требованиях к кандидатам
• Готовность работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint
• Активная жизненная позиция
• Ответственность
• Гибкость в работе
Условия:
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10 до 18-30
• Возможность профессионального, карьерного роста
Май 2021
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
• Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др
Требования:
• Высшее образование
• Опыт успешного и активного подбора персонала от 3-х лет (сотрудник рекрутингового агентства- приветствуется)
• Знание технологий и методов подбора персонала
• Умение разбираться в профессиональных и в психологических требованиях к кандидатам
• Готовность работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint
• Активная жизненная позиция
• Ответственность
• Гибкость в работе
Условия:
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10 до 18-30
• Возможность профессионального, карьерного роста
Май 2021
Эта вакансия неактуальна. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском, чтобы найти актуальные вакансии, или опубликуйте ваше резюме.