Крупная российская металлоторговая компания ООО "Мечел-Сервис" приглашает на работу Менеджера по продажам металлопроката Компания Мечел-сервис входит в группу компаний МЕЧЕЛ, которая, в свою очередь, входит в ТОП 10 мировых производителей угля для металлургии. Кроме того, Мечел-Сервис имеет самую большую сеть складов с металлопрокатом в стране (56 складов в 40 городах России), что обеспечивает непрерывные поставки металла для наших партнеров. Присоединившись к нашей команде, вы получите:
профессиональный опыт работы в стабильной компании с востребованным, высокомаржинальным продуктом; базу клиентов для старта работы; карьерные и профессиональные перспективы: масштаб компании позволяет быстро развиваться во всех направлениях, а также предоставляет возможность релокации в другие регионы страны при переводе; средний доход менеджера составляет от 50000 руб., а наши лучшие менеджеры зарабатывают от 100000 руб.; системное корпоративное обучение не для галочки, а актуальное по запросу менеджеров, которое проводят эксперты Компании, адаптация в первые 3 месяца работы; социальная политика: 100%-ая оплата всех больничных и отпускных, студенческие отпуска, а также детские подарки на новый год и первоклассникам; возможность самостоятельно планировать свой рабочий день в зависимости от плана продаж; возможна удаленная работа
Задачи, которые необходимо выполнять:
план продаж: поиск новых клиентов, развитие и поддержание клиентской базы, формирование предложений для клиентов; личные встречи с клиентами, проведение переговоров с ЛПР; оформление договоров, спецификаций, сопровождение сделки; контроль отгрузок; контроль дебиторской задолженности; сбор и анализ информации о рыночной конъюнктуре, уровне цен, поведении конкурентов, клиентов, понимание и оценка емкости рынка по группам товаров
Что мы ищем в кандидатах:
опыт продаж (опыт работы в области строительства и металлопроката будет существенным преимуществом); навыки ведения переговоров, готовность совершать холодные звонки, работать с возражениями; личные компетенции: ответственность, коммуникабельность, многозадачность, умение работать в команде, нацеленность на результат, обучаемость, стрессоустойчивость; образование от средне-специального; уверенный пользователь ПК, приветствуются навыки работы с 1С
Наши принципы работы с клиентами проверены годами – доверие, гарантии и развитие. Их же мы придерживаемся и в работе с сотрудниками. Пример тому, период сложного 2020 года - ни один сотрудник не был сокращен, заработная плата выплачивалась в полном объеме и без задержек