Опубликовано 06.04.21
Менеджер по подбору, обучению и развитию персонала/Тренинг-менеджер
ООО Автозапчасти PITSTOP
Уровень зарплаты
от 80 000 руб.
Город
Наро-Фоминск
Категория
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
Требуемый опыт работы: от 1 года Полная занятость, полный день Образование – Высшее Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом. Обязанности:
Подбор сотрудников на открытые вакансии компании; Проведение собеседований первичного уровня; Адаптация и обучение новых сотрудников, введение в должность; Организация внутреннего обучения в компании (разработка и актуализация индивидуальных планов обучения, планирование и согласование графиков обучения, организация тестирования сотрудников); Проведение тренингов/вебинаров, направленных на повышение квалификации сотрудников, увеличение объема продаж, повышение лояльности клиентов компании. При необходимости организация внешнего обучения сотрудников (поиск и взаимодействие с поставщиками обучения, согласование договоров, обеспечение и контроль оплаты)
Требования к кандидатам:
Высшее образование; Опыт работы в автобизнесе или опыт работы менеджером по обучению; Уверенный пользователь Word и Exсel, Power Point;
Четкая дикция, грамотная речь (устная и письменная); Умение анализировать и структурировать информацию; Коммуникабельность, пунктуальность, внимательность; Умение быстро устанавливать контакт с людьми; Умение работать с большими массивами информации; Активная жизненная позиция
Предлагаем:
Работа в офисе в центре города; Молодой и дружный коллектив; Оформление по ТК РФ
Мы настроены на длительное и успешное сотрудничество!
Эта вакансия неактуальна. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском, чтобы найти актуальные вакансии, или опубликуйте ваше резюме.