Здравствуйте, уважаемые Frontend-разработчики! В вакансии много текста, но все по делу! Обязательно прочитайте информацию о Компании перед тем, как откликаться на данную вакансию, это важно! Проект достаточно сложный и масштабный (и это не просто слова). Создаем Цифрового двойника Аутсорсинговых компаний с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения (Outsourcing Company Digital Twin - Gartner Hype Cycle for Emergind Technologies 2020, AI&ML). Аналогичных проектов пока нет на российском рынке, но есть на западных. Не считаем себя уникальными, но все факты говорят именно об этом – готовы подробнее рассказать на интервью. С уважением к Вам и вашему времени. . Ищем Frontend-разработчика ReactNative . Цель HR-tech проекта: В результате COVID-19, многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах. Мы разрабатываем цифровую аутсорсинг платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта, реализуемого за 3 фазы
В октябре 2020 получили статус резидента Бизнес-инкубатора Ингрия и запустили альфа версии мобильных приложений и сайта. В январе 2021 года запустили пилот, подали заявку на партнерство с ФНС РФ и резидентство в Сколково
На какой мы стадии
--> Мы сделали пилот и собираем фидбек от пользователей <-- Собрана команда, открыто финансирование по проекту Разработан дизайн проект Разрабатываем UI-кит и дизайн систему 21ый спринт ИТ разработки (2х недельные спринты) Разработаны мобильные приложения для iOS и Android Разработан web сайт и консоль администратора Развернули кластерную инфраструктуру и заставили работать 12 приложений и 48 микросервисов как единое целое Настроили автоматизированный деплой фронтэнд приложений и бэкэнд сервисов Выделяем время для написания тестов и постоянного рефакторинга и улучшения кодовой базы Выходим на коммерциализацию Пережили 1 год: не развалились, не закрылись, не разорились, перенесли pivot, не выгорели, а в январе 2021 года увеличиваем штат почти в 2 раза ДЕТАЛЬНЕЕ ЧИТАЙТЕ В ОПИСАНИИ КОМПАНИИ (заранее Вам спасибо!)
Что предлагаем:
Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы Офис класса В+ в престижном районе Москве (команды: дизайнеры, аналитики, тестировщики маркетинг, продажи, операционисты) Офис класса А в центре Санкт-Петербурга (команда: фронт и бэк разработки, команда интеграции) Выдадим производительный Ультрабук Asus 2020 года для работы (Macbook 2020 для фронтэнд разработчиков) На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год) и бонусы Дух стартапа и стабильность крупной компании
Ожидания от Frontend-разработчика:
Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет Опыт коммерческой разработки мобильных приложений для Android и iPhone на ReactNative Уверенная работа с Redux и другими модулями экосистемы (redux-forms, redux-saga и др.), знание RxJS будет плюсом Огромным плюсом будет опыт разработки приложений с возможностью offline-работы Знание общепринятых паттернов проектирования приложений, специфики RESTfull, а также понимание RFC 2616, RFC 7231 Уверенное владение Git и пониманием Agile-методологии ведения проектов в Jira, Azure DevOps (желание развиваться в сторону DevOps будет плюсом)
Основные задачи Frontend-разработчика:
Разработка мобильных приложений (верстка и логика) Участие в код-верью Написание unit-тестов Участие в обсуждениях макетов и бизнес требований
Технологический Stack
Backend: Azure Stack (ServiceFabric + Sql + CosmosDb + ServiceBus), AspNetCore 3+, NetCore Standard 3+ Frontend (web): TypeScript, React.JS, NextJS, Css-in-JS Frontend (mobile): TypeScript, React Native CI/CD и автоматизированное тестирование
Обратная связь Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику, который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут) Если Вы не подходите по параметру Опыт (стаж) работы, но уверены, что справитесь - дайте нам знать Отклики с сопроводительным письмом (почему Вам было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием зарплатных ожиданий будут для нас крайне важны и приоритетны

Выплата зарплаты своевременная