Задачи:

Участие в отборе и найме персонала. Планирование, оценка, и анализ работы группы. Осуществление контроля работы сотрудников, участие в процессе продаж. Эффективное управление и развитие команды отдела продаж

Предлагаем:

Работа в крупной международной компании, входящей в топ-20 лучших работодателей России по версии hh.ru Возможность карьерного роста. Внутрикорпоративное обучение. Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности. Для наших сотрудников действуют привилегии: льготная ставка по ипотеке и приобретение квартиры без комиссии

Требования к кандидатам:

Опыт управления персоналом в сфере продаж. Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж; Знание ПК. Опыт телефонных продаж, продаж услуг, будет преимуществом. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат
Личные качества:
Способность к планированию. Стратегическое мышление. Самоорганизация. Ответственность. Аналитическая способность