Должностные обязанности:

Руководит сбытом продукции компании, разрабатывает ценовую и скидочную политику. Организует и контролирует работу менеджеров по продажам. Координирует разработку увеличение продаж. Организует работу по ведении, анализу и систематизации клиентской базы. Контролирует состояние дебиторской и кредиторской задолженности клиентов. Разрабатывает критерии оплаты менеджеров отдела продаж. Организует обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития). Отслеживание всей работы менеджеров по программе Crm. Решает рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию

Квалификация:

Личностные качества: «трудоголик»; Аналитический склад ума, Умение организовать свою работу и работу подчиненных, Нацеленность на результат, Работоспособность, Способность к прогнозированию, Настойчивость, Исполнительность, Пунктуальность, Аккуратен до педантизма; Стрессоустойчивость, Обостренное чувство справедливости, Контактность к сотрудничеству, Поддержание эффективных взаимоотношений с новыми и существующими клиентами и партнёрами. Сбор и анализ информации об актуальном состоянии рынка. Сбор информации об активности конкурентов. Разработка и внедрение соответствующего плана действий. Организация и контроль работы менеджеров. Подбор, проведение собеседования и тестирование вновь принимаемых менеджеров, их обучение, составление графика работы менеджеров по привлечению клиентов Ответственность за выполнение плана продаж;

Предлагаем вам:

График работы 5/2 с 8.00 - 17.00 Своевременная и стабильная оплата труда