Обязанности: Осуществление эпидемиологического надзора (мониторинга) и контроля за инфекционной и паразитарной заболеваемостью населения. Проведение оперативного и ретроспективного анализа инфекционной и паразитарной заболеваемости (в т.ч. ИСМП). Проведение обучения персонала. Контроль проведения, оценка качества и эффективности иммунопрофилактики. Организация эпидемиологического надзора (мониторинга) и контроля проведения мероприятий по санитарной охране территории, противоэпидемического обеспечения населения в условиях чрезвычайных ситуаций (ЧС) санитарно-эпидемиологического характера и массовых мероприятий; мероприятий по локализации очага инфекции. Организация, оценка качества и эффективности мероприятий по дезинфекции, дезинсекции, дератизации и стерилизации, надзор за их проведением. Подготовка организационно-методических документов. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Эпидемиология", сертификат специалиста по специальности "Эпидемиология". Условия: Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), являющейся структурным подразделением Регионального учебно-методического центра аккредитации, аттестации и непрерывного медицинского и фармацевтического образования, созданного на базе Владимирского базового медицинского колледжа в рамках Национального проекта «Здравоохранение»— Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области.— Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.— Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка).— Увеличенные меры социальной поддержки: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей +Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб + Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс.руб. за наем (поднаем) жилых помещений + льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 7 лет).—Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад