МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта
В команду Технического блока мы ищем инженера
Именно от команды Технического блока зависит развитие телекома. Качество связи для нас один из приоритетных вопросов: мы первыми запустили LTE в 83 регионах нашей страны, а сейчас внедряем коммерческие технологические решения 5G
Что нужно делать:
- Контролировать формирование потребностей в оборудовании и материалах;

- Контролировать поставки оборудования по централизованным проектам;

- Подготавливать отчеты о деятельности подразделения в зоне своей ответственности;

- Собирать и анализировать информацию для своевременного и качественного принятия решений и порученных заданий прямым руководителем;

- Разрабатывать рекомендации по автоматизации процессов формирования отчетности для контроля реализации проектов по развитию фиксированной сети;

- Подготавливать предложения и материалы для формирования планов развития;

- Анализировать реализацию, риски проектов по развитию фиксированной сети, информировать руководство об угрозах и фактах срыва сроков строительства объектов
Кого мы ищем:
• Опыт работы в сфере строительства фиксированной сети будет преимуществом;

• Знание общих принципов построения и работы фиксированной связи;

• Представление о специфике оборудования основных вендоров D-link, Huawei, EdgeCore;

- Уверенное владение пакетом программ MicrosoftOffice;
Что мы предлагаем:
• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);

• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);

• Работу в молодой и активной команде: работа в техническом блоке у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;

• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;

• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;

• Трудоустройство по договору аутсорсинга