Ваши обязанности:

Поиск и привлечение персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности ведение базы данных кандидатов формирование и развитие HR-бренда компании формирование кадрового резерва компании проведение мониторинга рынка труда помощь в организации и проведении обучения, семинаров, тренингов в компании частично кадровая работа

Наши требования:

образование не ниже среднего - специального приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по психологии, управлению персоналом, подбору персонала, обучению, адаптации персонала знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность на результат приветствуется опыт в активных продажах

Предлагаем вам:

Оформление по ТК РФ, белая з/плата Оплата мобильной связи Корпоративный автобус от/ до места работы Возможность профессионального и карьерного роста График работы 5/2
Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании!

Приглашаем