Требуется в золотодобывающую компанию , регион Якутия , врач-терапевт , опыт работы не менее 3 лет ( желательно вахтовым методом ) ,  . Вахтовый метод 3м через 1,5 м . Питание (5000,0 высчитывают с заработной платы ) , проживание , спецодежда , оплата ж/д транспорта (плацкартный вагон) за счет работодателя . График работы- 11 часовой рабочий день при 7-дневной рабочей неделе . Проживание в благоустроенном общежитии Соцпакет . Северные надбавки . Обязательное наличие действующего сертификата (аккредитации) врача (лечебное дело), действующего свидетельства на проведение предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и сертификата на оказание первой медицинской помощи.                                                                  Опыт работы: от 3 - х лет. 

Ваши основные задачи:

 Оказание первичной медико-санитарной помощи; экспертиза временной нетрудоспособности; организация направления по медицинским показаниям работников, обратившихся за медицинской помощью, на консультацию к врачам-специалистам; Проведение предрейсовых, послерейсовых, предсменых, послесменных осмотров; Организация и проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий на территории организации; проведение мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности, травматизма, профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений, улучшению санитарно-Гигиенических условий труда работников организации; Охрана здоровья работников организации; Участие в разработке и проведении комплекса профилактических и оздоровительных мероприятий, в том числе осуществлении контроля за выполнением рекомендаций по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации; организация и проведение предсменых и послесменных медицинских осмотров; ведение учетно-отчетной документации по установленным формам, в том числе направление извещений о предварительном диагнозе профессионального заболевания; Участие в тренировках и учениях, имитирующих аварийные ситуации на территории организации; Повышение квалификации медицинских работников здравпункта; предоставление регулярных отчетов о проводимой работе и полученных результатах