Требуемый опыт работы: 1–3 года Частичная занятость, гибкий график Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр.лицам ( общее число человек не более 50)
Подготовка локальных актов Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; Оформление трудоустройства Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; ведение соответствующей отчётности); Ведение воинского учета Сдача в ПФР СЗВ-М и СЗВ-ТД

Требования к кандидатам:

Знание трудового законодательства Работа в ЗУП 8.3 Уверенный пользователь ПК Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала (рекрутинг персонала, скрининг резюме, ресечинг персонала, хэдхантинг, выборочный поиск) Опыт прохождения проверок ГИТ Грамотная письменная и устная речь Предпочтителен опыт работы в медицинских организациях

Условия работы:

заработная плата по итогам собеседования Оформление по ТК РФ; График обсуждается индивидуально Своевременная выплата заработной платы Дружный коллектив Возможность карьерного роста Современный офис в центре города