В дружный молодой коллектив требуется активный HR менеджер с опытом в кадровом делопроизводстве и знанием трудового законодательства РФ! Обязанности:
Размещение "вкусных" вакансий в соц. сетях, на HH и везде где только можно; Проведение собеседований; Кадровое делопроизводство (до 100 человек ,в т.ч. в удалённых филиалах): оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных. Написание приказов по основной деятельности; Знание законодательства РФ относительно трудоустройства иностранцев, взаимодействие с миграционной службой в случае оформления трудовых мигрантов; Аудит состояния кадровой документации, мониторинг изменений законодательства; Ведение и учет трудовых книжек, оформление и выдача копий трудовых, СТД-Р и справок по кадрам по запросу сотрудников; Организация и проведение корпоративных мероприятий, поддержание боевого духа в коллективе

Требования к кандидату:

Уверенное знание трудового законодательства РФ; Опыт работы в кадровой службе организации от 1-го года и успехи работы в этой должности; Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel, 1С ЗУП); Профессиональные качества: ответственность, грамотность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности и находить решение по различным вопросам; Личные качества: активность, креативность, честность и позитивный взгляд на жизнь

Мы предлагаем вам:

Работа в отличном коллективе с приятным руководством; Оформление и трудовые гарантии согласно ТК РФ; Своевременная выплата зарплаты. Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, выходные: суббота, воскресенье

ЗП без задержек