Задачи:

Координация и помощь в выполнении сотрудниками аптечных организаций процедур работы аптечных организаций и предписаний по актам проверок, по планам работы; Проведение анализа и корректировка ассортиментного плана аптечной организации, анализ внутриплановой АВС градации, корректировка на основе анализа специфики региона. Координация и направление всех видов продаж, включая заказ, его подготовку, проверку, осуществление контроля за персоналом; Обеспечение работы и осуществление оперативной связи аптечных организаций со структурными подразделениями офиса; Анализ эффективности работы аптечных организаций; Планирование показателей деятельности в разрезе торговых точек; Организация работы по привлечению клиентов, разработка плана мероприятий, оценка финансовых затрат, выбор наиболее эффективных рекламных носителей, исходя из специфики региона и месторасположения объекта Проведение работы с персоналом, направленной на повышение уровня знаний и профессионализма сотрудников, знания ассортимента, обучения технике продаж, проявления лояльности к покупателям и.т.д. Предоставление руководителю отчетности по результатам анализа аптечной деятельности, по результатам проведения систематического и внепланового контроля торговых операций. Работа с аптеками по устранению выявленных в результате проверок замечаний. Изучение поступающих жалоб на продаваемый товар и предоставляемые услуги, принятие мер по предупреждению их возникновения. Анализ деятельность торговых точек за истекший период, проведение анализа динамики роста основных показателей работы аптечной организации (товарооборот, средняя стоимость покупки, количество ассортиментных позиций и т.п.) Курирование «проблемной аптеки», анализ деятельности, выявление причин, невыполнения показателей, обеспечение мероприятий по их устранению и контроль их исполнения. Помощь в разрешении вопросов по нестандартным ситуациям в аптечной организации Предоставление руководителям отчетности по результатам работы аптечной организации Обеспечение и контроль соблюдения графика рабочего дня регулярное посещение вверенных аптечных организаций. Проведение мероприятий по созданию корпоративной культуры и повышению ценности бренда; Методическая работа по распространению и разъяснению процедур работы аптечных организаций и распоряжений офиса. Систематическое повышение своей квалификации. Выполнение приказов, распоряжений, указаний руководства. Предоставление информации для мотивации или демотивации сотрудников аптечных организаций по результатам работы Подбор и расстановка фармспециалистов, с целью обеспечения эффективной работы аптечной организации с соблюдением правил и норм фармпорядка. Контроль за наличием медицинских книжек, своевременностью прохождения медосмотров и курса прохождения сертификационных экзаменов

Что мы ждем от вас:

Высшее (фармацевтическое) образование Опыт работы: в аналогичной должности не менее 1 года. Навыки: знание ассортимента товара, анализ продаж товара, распределение заказов, ПК умеренный пользователь, анализа финансовых показателей, и показателей работы аптечной организации

Предлагаем вам:

Официальное трудоустройство Полный соц.пакет

Оформление по ТК