Ваши основные задачи:

создание эффективного отдела продаж (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие) планирование и контроль работы отдела, постановка задач, общее руководство отделом организация эффективных продаж страховых продуктов обеспечение выполнения плана продаж отделом ведение установленной отчетности

Наши ожидания:

высшее образование, опыт управления подразделением – от 0,5 года, успешный опыт личных продаж, навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала, умение вести переговоры, работать с возражениями, высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков, умение и желание работать на результат!

Условия работы:

работа в известной, крупной и стабильной Компании – лидере рынка! «белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и.т.д), многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие требования за счет компании), опытный руководитель-коуч, который поможет разобраться во всех тонкостях и премудростях профессии, возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив, корпоративные мероприятия, лучшие сотрудники получают подарки от компании, вступают в Клуб лучших и получают возможность стать членами международной ассоциации финансовых консультантов, которая объединяет миллионеров в области продаж страхования жизни по всему миру. Стажировки и повышение квалификации успешных консультантов за счет компании в Европе, Азии и Америке каждые полгода
Кандидатам из сферы страхования предоставляются преференции