Чем предстоит заниматься:

Кадровое делопроизводство в полном объеме; ведение и закрытие табеля учета рабочего времени; контроль своевременности предоставления листков временной нетрудоспособности, справок и иных документов, подтверждающих отсутствие сотрудника на работе; внутренняя отчетность

Квалификация:

Высшее образование (преимущество - дополнительное образование в области кадрового делопроизводства и трудового права); опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет; знание трудового законодательства; знание кадрового документооборота; опытный пользователь 1С:ЗУП 8.3; 1C:ERP умение работать с большим объёмом информации; ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность

Что мы предлагаем вам:

Оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата