Работа на территории работодателя г. Владимира и Владимирской области Обязанности:
осуществление амбулаторного приема пациентов; проведение диагностики и осуществление лечения ЛОР-заболеваний, а именно: взятие биоматериала, пункции верхнечелюстной пазухи, гематомы носа; промывание пазух, уха, носоглотки, лакун миндалин, аттика, катетеризация слуховой трубы, продувание ушей, вскрытие фурункулов, гематом, абсцессов ЛОР-органов, удаление инородных тел из полости носа, глотки, гортани, уха, удаление кист миндалин, доброкачественных образований кожи, слизистой оболочки ЛОР-органов, иссечение синехий, проведение эндоскопической диагностики и эхосинусоскопии, проведение электрокоагуляции кровеносных сосудов носа; проведение реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий; оказание консультативной помощи пациентам; ведение медицинских карт амбулаторных пациентов, выписка рецептов;

Наши ожидания:

высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»; первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по оториноларингологии; наличие действующего сертификата специалиста; уверенный пользователь ПК

Предлагаем вам:

Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), являющейся структурным подразделением Регионального учебно-методического центра аккредитации, аттестации и непрерывного медицинского и фармацевтического образования, созданного на базе Владимирского базового медицинского колледжа в рамках Национального проекта «Здравоохранение»— Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области.— Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.— Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка).— Увеличенные меры социальной поддержки: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей +Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб + Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс.руб. за наем (поднаем) жилых помещений + льготное ипотечное кредитование (субсидия до 350 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 50% первые 5 лет).— — Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), являющейся структурным подразделением Регионального учебно-методического центра аккредитации, аттестации и непрерывного медицинского и фармацевтического образования, созданного на базе Владимирского базового медицинского колледжа в рамках Национального проекта «Здравоохранение»— Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области.— Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.— Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка).— Увеличенные меры социальной поддержки: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей +Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб + Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс.руб. за наем (поднаем) жилых помещений + льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 50% первые 5 лет).—Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад