ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Направление деятельности компании - продажи сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания. Приглашаем системного администратора на постоянную занятость. Рассматриваем кандидатов только при наличии резюме. Ключевые задачи:
Поддержка (в том числе удаленная) рабочих мест пользователей, периферийного оборудования и прикладного ПО; Работа по заявкам пользователей в системе 1С; Консультирование и поддержка пользователей по вопросам ИТ-сервисов компании; Администрирование рабочих станций на платформе Windows; Установка, настройка и устранение неполадок серверных операционных систем; Монтаж и настройка сетевого оборудования, прокладка ЛВС; Обеспечение качественного и оптимального использования каналов связи (Интернет, сотовая связь, IP-телефония); Проектные работы по автоматизации сервисов компании. Ведение учета оборудования и периферии

Требования к кандидатам:

Опыт от 2х лет работы в аналогичной сфере (ИТ-аутсорсинг, техническая поддержка 1-го и 2-го уровня); Общие знания построения ЛВС, технологий стека TCP/IP Администрирование клиентских и серверных ОС (Win7 , Win10, Windows Server 2008, Windows Server 2012); Понимание доменной структуры сети, знание Active Directory, опыт работы с групповыми политиками; Практический опыт настройки и использования служб и сервисов: DHCP, DNS, VPN; Практический опыт установки и настройки программного обеспечения, работы с антивирусными системами; Удаленная настройка и работа с сетевым оборудованием: беспроводные маршрутизаторы (Mikrotik, Zyxel, ASUS), коммутаторы, их диагностика; Опыт самостоятельной диагностики, простого ремонта и обслуживания ПК и оргтехники (на уровне замены запчастей и расходных материалов); Умение объяснять и вести диалог, ответственность, внимательность, последовательность; Опыт управления от 1 года; Готовность к командировкам в РФ
Преимущества работы у нас:Официальное трудоустройство;Стабильная оплата труда;Возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, современной Компании;Развитие потенциала через решение разнообразных и интересных задач , которые не дадут заскучать и утонуть в рутине;Проявление инициативы приветствуется и поддерживается в рамках рабочих процессов Компании;Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов в Компании

Официальная работа