CENTURY 21 – международный бренд №1 в сфере недвижимости, объединяющий сеть лучших агентств. Компания была основана в 1972 г. Сегодня международную сеть представляют более 10000 брокерских офисов и более 145 000 агентов в 83 странах мира. Сегодня в России более 60 офисов агентств недвижимости. Обязанности: ​​​ - Планирование работы отдела продаж; - Постановка целей, адаптация работы новых сотрудников отдела; - Организация и контроль продаж; - Участие в формировании (совместно с HR-отделом) профессиональной команды/обучение/наставничество; Требования: - Успешный управленческий опыт (желательно с сфере продаж) - Опыт создания команды - Владение навыками переговоров и техникой продаж - Желание развиваться - Активность, умение брать на себя ответственность - Наш РОП – командный игрок. Лидер, но не волк-одиночка. Ему важна победа команды, выход на более качественный уровень. Важен личный прогресс каждого игрока в команде. Он нацелен на результат и финансово мотивирован. - Наш РОП – человек системный, ответственный и организованный. Он знает, что дисциплина и ежедневный контроль, последовательность управленческих решений и своевременные корректировки действий агентов неминуемо приведут к результату. - Наш РОП не останавливается в собственном развитии, причем, не только в сфере недвижимости. Повышение квалификации позволяет ему своевременно реагировать на реалии рынка и вести команду к успеху Условия: - Гибкий график - Высокий доход - Возможность карьерного роста - Профессиональные наработки и знания, накопленные компанией более чем за 47 лет успешной работы на всех рынках недвижимости мира. - Обучение за счет компании в Бизнес-школе риэлтерского искусства CENTURY 21, которая входит в топ-100 в США и является одной из лучших в России. Мы привлекаем лучших бизнес-тренеров в мире для развития наших сотрудников. - Возможность принять участие в ежегодной международной премии CENTURION, проходящей в Орландо (США), в качестве лучшего агента сети! Чемпионы продаж получают поездку в США на обучение и отдых