Ключевая задача : Обеспечение эффективности и рентабельности производства при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов Обязанности:
Организация разработки и корректировки перспективных, годовых и месячных бюджетов (планов) мясоперерабатывающего комплекса в соответствии с установленными целевыми параметрами. Проведение анализа и контроль выполнения бюджетов и основных производственно-экономических показателей работы мясоперерабатывающего комплекса и его структурных подразделений. Организация своевременного формирования, подготовки и предоставления управленческой и статистической отчетности по результатам деятельности мясоперерабатывающего комплекса. Нормо–фактный анализ выходов продукции, потерь, контроль их соблюдения, подготовка предложений по перенормированию (совместно со службой гл. технолога), контроль результатов. Расчет себестоимости продукции. План – фактный анализ. Разработка максимально эффективного плана производства продукции с учетом производственных мощностей, трудовых ресурсов, маржинальности продукции. Организация подготовки материалов для премирования работников (за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности)

Наши ожидания:

Знание основ технологии мясоперерабатывающего производства. Знание порядка и методов разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности. Знание и умение применять методы разработки нормативов материальных затрат Знание методов экономического анализа, факторного разложения отклонений Умение организовать оперативный и статистический учет, составлять экономические обоснования, справки, периодическую отчетность. Базовые знания бухгалтерского учета. Навыки работы с большим объемов информации, электронными таблицами. Знание 1С (уверенная работа со справочниками, формирование отчетов), продвинутый пользователь Excel, уверенный пользователь MS Office (документы, презентации)

Предлагаем вам:

Работа в крупной производственной компании (сельскохозяйственное предприятие с замкнутым производственным циклом); Профессиональный коллектив, возможность профессионального роста и развития; «Белая» конкурентная заработная плата. Социальные программы для сотрудников (обеспечение жильем, спортивный зал). Рабочее место г. Бежецк, Тверская область