Ваши задачи:

подбор рабочего персонала, проведение первичных собеседований, организация процесса оформления и выхода на работу сотрудников, взаимодействие с руководством, отчетность

Квалификация:

среднее-специальное, высшее образование, опыт подбора персонала, знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства будет существенным преимуществом, опыт работы с людьми, стрессоустойчивость, умение оперативно реагировать на поручения и задачи, знание программ Word, Excel

Мы предлагаем вам:

гибкий график, ЗП 12000-20000 рублей/ месяц, возможность совмещения с основным местом работы

Выплата зарплаты своевременная