Ваши основные задачи:

Составлять годовые планы метрологического обеспечения. Составлять локальные поверочные схемы, устанавливать оптимальную периодичность поверки средств измерений, используемых в Обществе. Обеспечивать разработку и согласовывать графики поверки, калибровки средств измерений, графиков проведения метрологического надзора. Осуществлять контроль заключения и оформления договоров на проведение поверки и калибровки средств измерений Общества в организациях, аккредитованных на техническую компетентность

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях 2 категории по направлению профессиональной деятельности. должен уметь: Организовывать подготовку документации для аккредитации метрологической службы Общества на техническую компетентность по направлениям деятельности. Анализировать состояние и правильность применения средств измерений Общества. Применять современные методы и средства измерения, а также проводить работы, по оценке погрешностей измерений. Осуществлять контроль оснащения технологического процесса производства электроэнергии проектными средствами измерений, соответствия применяемых в подразделениях Общества средств и методов измерений требованиям, установленньпи нормативньми документами. Оказывать методическую и консультационную помощь подразделениям Общества по вопросам метрологического обеспечения производства. Осуществлять обязательный контроль состояния и правильность применения средств измерения, их хранение. Обеспечивать своевременное представление средств измерений на государственную поверку. должен знать: ГОСТ РВ 0012; ГОСТ ИСО 17025; документы СМК; порядок ведения учета и составления отчетности; правила эксплуатации ПЭВМ и офисной оргтехники; правила использования СЭД, печатания деловых писем с использованием типовых форм в СЭД на ПЭВМ; основные требования законодательства в области ОТ, ГТ, ПБ, ПрБ, ООС; сигналы и порядок оповещения, управления и взаимодействия в ходе решения задач ГО и ЧС; порядок действий при различных вариантах развития событий в случаях возникновения ЧС; свою задачу, задачу подчинённого СП по плану ведения ГО предприятия

Предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии, возможность профессионального и карьерного роста