Чем предстоит заниматься:

Осуществление контроля за правильностью форм и систем заработной платы, доплат и надбавок к заработной плате, правильностью заполнения табеля учета рабочего времени, графиков сменности, принятие мер по устранению выявленных недостатков. Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных, ведение учета показателей и составление установленной отчетности. Осуществление контроля за распределением и расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования. Составление, оформление штатного расписания и изменений к нему по всем категориям персонала, документационное обеспечение процессов формирования штатного расписания и изменений к нему, осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины. Планирование фонда заработной платы

Требования к кандидатам:

Опыт работы не менее 3-х лет. Умение работать с большим объемом документов. Знание 1С: ЗУП 8.3. Знание Excel Знание делопроизводства Знание основ нормирования труда

Предлагаем вам:

Пятидневная рабочая неделя Ненормированный рабочий день