Обязанности: подбор обучение персонала;распределение заданий между сотрудниками;ведение переговоров с контрагентами и партнерами;контроль качества работы торговых представителей;контроль д/з;отчетность о работе подчиненных. Требования: Образование высшее/ средне-специальное;опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;успешный опыт в продажах;знание ПК и офисных программ. Условия: Официальное трудоустройство;З/П достойная, оклад -20500 руб.+ бонусная часть на выполнение плановых показателей- 40 000 руб.;Предоставление ГСМ и корпоративная мобильная связь;Работа в крупной компании, динамично-развивающейся компании, дружный коллектив

Трудоустройство в соответствии с ТК