Группа компаний BetBoom создаёт один из самых удобных и технологичных букмекерских продуктов на российском рынке. Более 400 клубов открыто по всей России, а сайт входит в лидирующую группу букмекеров по трафику и пользователям в день. BetBoom занял 9-е место в категории «ИТ и Интернет» среди работодателей России (по версии hh.ru). Профессиональная команда, вдохновляющая атмосфера и бизнес-культура позволяют реализовывать смелые и прорывные идеи Департамент платформы обеспечивает львиную долю выручки компании и состоит из 3 направлений, которые, в свою очередь, делятся на 7 продуктовых команд, а это, на данный момент, около 50 человек. География нашего присутствия включает не только Россию, но и ряд стран СНГ и мы не собираемся останавливаться на достигнутом! Все продукты компании – собственная разработка и не имеют аналогов на рынке. В связи с тем, что мы увеличиваем команду в 1,5 раза у нас открывается вакансия Chief Product Owner.Данный специалист будет отвечать за весь продукт и его развитие. Обязанности:
Управление продуктовым направлением в подразделении от стратегии и видения, до создания годовых и квартальных roadmap по всем продуктам Составление, контроль P&L и юнит-экономики продуктов Анализ сервисов и продуктовых решений конкурентов Исследование клиентского опыта (cusdev) и анализ клиентского пути (CJ), их улучшение Развитие продуктов компании на всех этапах от идеи до внедрения, ответственность за коммерческий результат продукта Постановка задач подчиненным (Product Owner), контроль сроков и качества их выполнения Проведение пилотов: определение механик, контроль запусков, оценка результатов Написание функциональных требований к продуктам\доработкам

Требования к кандидатам:

Опыт работы product manager/owner и опыт руководства командой от 2-х лет Опыт работы с деньгами и опыт расчетов P&L и юнит-эĸономиĸи Навыки системного анализа Опыт разработки стратегии и готовность думать над «большой ĸартинĸой» Знание и умение применять различные продуĸтовые праĸтиĸи Умение отличить причинность от ĸорреляции Умение работать в команде

Мы предлагаем:

Оформление по ТК Гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный день ДМС со стоматологией после испытательного срока Возможности для карьерного и профессионального развития
Приятные бонусы:
Бесплатные завтраки, обеды, ужины и кофе (в том числе и для кандидатов) Компенсация фитнеса (100%) Корпоративный футбол, волейбол и хоккей 2 раза в неделю: 100% оплата компанией Настольные игры и книги в офисе