Ваши основные задачи:

· Прием, проверка первичной документации по начислению заработной платы · Занесение данных по заработной плате в программу, обработка первичной документации · Контроль правильности применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок и расценок, установление квалификационных разрядов и должностных окладов · Составление отчетов по труду, премирование · Обработка листков нетрудоспособности и передача к оплате · Составление графиков отпусков, оформление приказов · Оформление документов по приему, переводу и увольнению

Что мы ждем от вас:

· Наличие высшего образования · Обязателен опыт работы в компании с численностью более 50 человек · Опыт работы в области организации труда и кадрового администрирования · Знание программ: 1:С ЗУП 8.2, СБИСС, Контур · Ответственность, организационные и коммуникативные навыки, исполнительность

Мы предлагаем вам:

· Стабильно и динамично развивающаяся компания · Полный социальный пакет РФ, в том числе "белая" заработная плата · С успешным кандидатом уровень заработной платы оговаривается индивидуально, от 25 000 руб · Повышение квалификации и обучение во время работы

Приглашаем