Обязанности:
• Обучение и развитие навыков продаж
• Участие в разработке методических материалов по обучению
• Проведение обучения сотрудников и агентов
• Развитие персонала
• Участие в разработке стратегии развития персонала, программ по обучению, необходимых специализированных учебных материалов
• Участие в создании эффективного функционирования системы непрерывного обучения
• Развитие персонала, организация анализа результатов эффективности обучения в посттренинговый период