В связи с планируемым открытием филиала, требуется 4 сотрудника. Первые собеседования в филиале планируются на первую половину сентября. Записываем СЕЙЧАС. Вы можете присоединиться к компании сейчас и начать работать удаленно ( с сохранением всех условий), а можете записаться на собеседование в офисе и немного подождать. Решать вам, ответим подробно на вопросы по обоим вариантам. Мы компания, которая занимается сопровождением МОСКОВСКИХ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИХ КЛИНИК, Основная наша задача - работа с пациентами на этапе звонка. Иными словами, когда звонит пациент в стоматологию, звонок принимаем мы вместо администраторов. И показывая преимущества именно той клиники, в которую позвонил пациент, мы приглашаем именно туда, записывая на прием. Таких клиник у нас, конечно, несколько. Для чего это? Затраты на рекламу у любой клиники огромные. В результате рекламы увеличивается кол-во звонков. Но обычно приходит процентов 20% пациентов. Благодаря нашей качественной работе с пациентом, благодаря тому, что наши сотрудники общаются доброжелательно, показывают преимущества клиники, могут ответить на вопросы пациентов, приходит пациентов раза в 2 больше. Это и позволяет клиникам получать больше пациентов без дополнительных вложений в рекламу, а, следовательно, и расти. Обязанности:
консультации действующих клиентов (пациентов) (ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ)) исходящие звонки по теплой базе. Это напоминания о приеме, это перезапись неявки (Если пациент не явился на прием) и это доработка (Если пациент сразу не записался на прием, потому что нужно, например, подумать, обсудить и тд

Требования к кандидатам:

общительность грамотная речь желание работать с людьми уверенный пользователь ПК опыт работы с клиентами от 6 месяцев
Условия: 1) Обучение "с нуля" по всем аспектам консультирования пациентов. Медицинское образование не требуется. 2) Удобный график работы: "2/2" 3) Оклад 21000 + бонусная часть. В среднем все получают от 27-29 тыс. 4) Работа в уютном офисе в центре города и возможность удаленной работы. 5) Возможность карьерного роста в течение года (но не раньше, чем через 8-9 месяцев). Отвечаем на наиболее частые вопросы: 1. Обучаете ли / нет медицинского образования. Конечно! У нас нет дословных скриптов. Мы обучаем именно навыкам по нашей же технологии, которая работает более 15 лет. Именно поэтому , по итогам 2 х месяцев вы получите и сертификат от нашего Тренингового центра, что прошли 2х месячный тренинг по продажам. Наша компания получает деньги не за минуты операторов, а за результат. Поэтому да! Конечно, обучаем. 2. Есть ли стажировка / оплачивается ли время обучения. Конечно, стажировка есть. Мы отбираем серьезно! Это позволяет увидеть сразу, получится ли у человека усвоить объем и необходимые навыки. Но это экономит и ваше время. Да, у нас нет цели поучить вас неделю и попрощаться. Стажировка - это именно оценка. При этом, если по итогам недели мы вас приглашаем (вы хорошо прошли задания), то эта неделя оплачивается тоже! 3. Хочу на собеседование. Какие следующие шаги? Напишите в вотсап. Мы направим вам видео о вакансии или ссылку на групповое собеседование. И, конечно, подберем время для видео собеседования